Garten, Musik & Genuß
Freuen Sie sich auf unsere Veranstaltungen:

• Garten & Klang mit VUIMERA
*** Verschoben auf 14. Mai 2021 ***

Um die Gesundheit von Besuchern und Musikern zu schützen, wird das Konzert um ein Jahr verschoben.
Alle Karten behalten Ihre Gültigkeit.
Die Musiker und das Herrhammer-Team freuen sich bereits jetzt  auf einen schönen, gemeinsamen und entspannten Frühsommer-Abend mit Ihnen.
www.vuimera.com

• Garten & Literatur – mit Jörg Steinleitner
„Gummistiefelyoga“

Heitere szenische Lesung mit Musik, Gummistiefel-Quiz und Film.
Präsentiert von Felix Tanner alias Jörg Steinleitner.

Ort: Laubachweg 5, 88178 Heimenkirch
Bei unsicherem/schlechtem Wetter in der Buchhandlung Netzer in Lindenberg

„Er ist ein Multitalent, welterfahren, einfallsreich und ein Buchautor der Extraklasse.“
Augsburger Allgemeine

Das erwartet Sie in Felix Tanners Gummistiefelyoga-Lesung:

In seiner heiteren Lesung entführt Felix Tanner die Gäste ins malerische Wolkendorf. Hier lebt die Bäuerin Auguste gemeinsam mit anderen liebenswerten Figuren – vom indischen Pfarrer über die toughe Businessfrau bis zum chaotischen Verpackungsmanager. Felix Tanner liest die besten Szenen, sorgt aber auch sonst für jede Menge Abwechslung:

* Beim Gummistiefel-Quiz dürfen die Gäste mitraten und gewinnen.
* Außerdem gibt’s Filmeinspieler mit lustigen Wellness-Elementen und Glückstipps von der Original-Bäuerin.
* Schließlich spielt Felix Tanner Songs ein, die ihn zu der ein oder anderen Szene inspirierten.
* Und natürlich darf bei einem Bauernhof-Roman ein Blick in den Bullenkatalog der Besamungsstation nicht fehlen!

Anmeldung erbeten. Karten gibt es bei Buch Netzer / Lindenberg – www.buch-netzer.de
Vorverkauf 12,00 – Abendkasse 14,00
Wir freuen uns auf Ihr Kommen.

Der Gartengestaltungsbetrieb Herrhammer Gärtner von Eden, der seit Juli 2017 Mitglied der „Initiative für Gute Arbeit“ (IFGA) ist, wurde im Juli 2018 zum zweiten Mal seit Gründung der Initiative erfolgreich evaluiert und erhielt erneut das Siegel Top-Arbeitgeber.

„Uns ist ein gutes Betriebsklima wichtig und wir beziehen unsere Mitarbeiter in die Entwicklung der Firma mit ein. Unser Team verbringt einen großen Teil seiner Zeit hier in unserem Betrieb, deswegen ist es uns sehr wichtig, das sich jeder hier wohl fühlt. Nur wenn das Arbeitsumfeld stimmt, werden dauerhaft gute Leistungen erbracht“, so Florian Herrhammer, der zusammen mit seinem Bruder Jörg Singer den Betrieb mit 12 Mitarbeitern führt.

Das Institut für nachhaltiges Wirtschaften in der Bau- und Immobilienwirtschaft (inwb) der Hochschule Osnabrück hat gemeinsam mit dem Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (BGL) eine Zertifizierungsmethode für nachhaltig agierende Bauunternehmen entwickelt.

„Nachhaltigkeit ist für uns seit langem ein wichtiger Faktor bei der Unternehmensentwicklung. Deshalb waren wir auch direkt sehr interessiert, als wir von der Möglichkeit für Betriebe aus unserer Branche gehört haben, sich einer Zertifizierung in Sachen Nachhaltigkeit zu unterziehen“, so Geschäftsführer Florian Herrhammer zu seiner Motivation, an der Zertifizierung teilzunehmen – und das mit Erfolg: Ab sofort darf sich sein Betrieb als „nachhaltiges Bauunternehmen“ bezeichnen. „Dass wir jetzt von unabhängiger Seite bestätigt bekommen haben, dass wir mit unseren diversen Aktivitäten schon ein gutes Stück vorangekommen sind, ist ein enormer Ansporn.“

Differenzierte Betrachtung
Für die Zertifizierung nimmt das inwb verschiedene Aspekte aus den drei Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales in Bezug auf ihre Nachhaltigkeit unter die Lupe. In jeder Kategorie kann ein Unternehmen bis zu 100 Prozent Nachhaltigkeit erzielen, da einzelne Teilbereiche jedoch im Gegensatz zu einander stehen, ist es nicht möglich, eine Gesamtnachhaltigkeit von 100 Prozent zu erreichen. Herrhammer lag in der Endabrechnung bei einer Gesamtnachhaltigkeit von 55 Prozent und erzielte damit einen sehr guten Wert.

Wir freuen uns sehr, das wir von der Initiative für gute Arbeit mit dem Güte-Siegel „TOP-Arbeitgeber“ als erster Betrieb im Landkreis Lindau ausgezeichnet wurden.

Die Initiative für gute Arbeit ist eine Unternehmens-Initiative und prüft nach festgelegten Kriterien, ob ein Betrieb die entsprechenden Voraussetzungen für einen attraktiven Arbeitgeber, Mitarbeiterbindung und zukunftsorientierte Arbeitsplätze für Mitarbeiter erfüllt. Die insgesamt 12 Kriterien umfassen die Bereiche Wertschätzung, Sicherheit, Verbundenheit, Freiheit und Entwicklung. Ziel der Initiative ist es, auch künftig hohe Qualitätsstandards in den Bereichen der Mitarbeiter- und Arbeitsplatzentwicklung sicherzustellen. Dazu gibt es neben der jährlichen Prüfung entsprechende Pflicht-Weiterbildungen für die Betriebe.

Hier geht`s direkt zum Bewerbungsformular. »